Iemand anders doet uw werk

‘Ik ben lang ziek geweest. Mijn werkgever heeft iemand anders aangesteld in mijn functie. Mijn oude functie is dus niet meer vrij. Wat kan ik nu doen?’

Aan de ene kant is het begrijpelijk dat uw werkgever voor een vervanger heeft gezorgd. Uw werk moet immers gedaan worden. Aan de andere kant heeft uw werkgever de verplichting om er voor te zorgen dat  u uw oude werk kunt doen of u ander passend werk aan te bieden.

Niet alleen u hebt een probleem, maar ook uw werkgever.

• Vraag formeel om werkhervatting in de eigen functie. U doet dit door een aangetekende brief naar uw werkgever te sturen.
• Wilt u uw eigen werk terug of bent u bereid om ander passend werk te doen?
• Ga nooit overhaast in op een aanbod of oplossing van uw werkgever. Zeg dat u zijn aanbod in overweging neemt en denk er in de tussentijd goed over na.
• U kunt er voor kiezen om de vakbond of een advocaat in te schakelen. Dat kan wel betekenen dat de uitkomst van het conflict kan zijn dat u straks geen baan meer heeft.